典型文献
内外兼修:政府创新补贴、员工持股激励与企业创新质量
文献摘要：
使用2010-2019年沪深两市A股上市公司数据,验证政府创新补贴作为外部激励机制,需要与科学的企业内部激励机制相配合,通过"内外兼修"方式才能够有效提升企业创新质量.结果发现:政府创新补贴与企业创新质量呈倒U型关系,在有员工持股激励的企业中更加陡峭;股票期权提供的风险激励是弥补政府创新补贴不足的重要机制,从而对企业创新质量提升起到"1+1＞2"的效果;员工持股激励在高学历员工比重高、搭便车问题小、研发强度大的企业实施,更能与政府创新补贴形成互补,促进企业创新高质量发展.
文献关键词：
政府创新补贴;员工持股激励;风险激励;绩效激励;企业创新质量
中图分类号：
作者姓名：
石军伟;于晓琳;万凯
作者机构：
中南财经政法大学 工商管理学院,武汉430070;上海大学 经济学院,上海201900
文献出处：
引用格式：
[1]石军伟;于晓琳;万凯-.内外兼修:政府创新补贴、员工持股激励与企业创新质量)[J].软科学,2022(07):70-75
A类：
员工持股激励,风险激励
B类：
内外兼修,政府创新补贴,企业创新质量,外部激励,企业内部,内部激励,相配合,陡峭,股票期权,补贴不足,升起,1+1,高学历,搭便车,研发强度,绩效激励
AB值：
0.176747
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