典型文献
"一带一路"专题数据库建设的用户参与激励机制研究
文献摘要：
[目的/意义]用户参与对于"一带一路"专题数据库的资源利用、价值实现以及可持续发展具有重要影响,"一带一路"专题数据库用户参与激励机制尤为重要.[方法/过程]本文在分析数据库建设角色定位,以及用户参与动机基础上,使用文献调研法借鉴用户参与激励机制相关实践,构建了"一带一路"专题数据库用户参与激励机制.[结果/结论]用户参与角色划分为5类:规划建议者、资源贡献者、资源描述者、资源审校者、维护与评价者,其参与动机有内在动机和外在动机,提出以荣誉激励和情感激励为主,利益激励为辅的"一带一路"专题数据库建设用户参与激励机制,其中荣誉激励机制包含积分制-排行榜激励、徽章激励、书面认可激励,情感激励机制包含任务设置趣味化、系统设计人性化.[创新/局限]本文构建的用户参与激励机制服务于"一带一路"专题数据库建设全过程,能有效提高用户参与度与忠诚度,进一步发挥"一带一路"专题数据库的使用价值.
文献关键词：
"一带一路"专题数据库;数据库建设;用户参与;激励机制;众包
中图分类号：
作者姓名：
司莉;周璟
作者机构：
武汉大学信息管理学院,湖北武汉430072
文献出处：
引用格式：
[1]司莉;周璟-."一带一路"专题数据库建设的用户参与激励机制研究)[J].情报科学,2022(02):36-42,64
A类：
B类：
专题数据库,数据库建设,用户参与,参与激励,价值实现,角色定位,参与动机,文献调研,规划建议,建议者,贡献者,资源描述,审校,评价者,内在动机,外在动机,情感激励,利益激励,荣誉激励机制,积分制,排行榜,徽章,书面,任务设置,趣味化,人性化,制服,建设全过程,忠诚度,使用价值,众包
AB值：
0.318131
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