典型文献
就业焦虑:毕业前大学生心理压力及其纾解
文献摘要：
以浙江省内15所本科高校的2022届毕业前大学生为对象,实证调研3014名大学生的就业焦虑状况及其社会心理因素.结果表明,毕业前大学生的就业焦虑总体水平较高,家庭经济状况、父母期望薪水、就业能力、就业压力、客观支持、主观支持、对支持的利用度等7个因素对毕业前大学生的就业焦虑预测显著,可共同解释总变异的51.5％.建议以个体为基础,培养毕业生积极的应对方式;以高校为核心,发挥学校的就业育人和服务功能;以家庭为保障,强化大学生的就业扶持力量;以社会为主导,扫除毕业生的就业障碍.积极构建个体、高校、家庭与社会四个层面的支持体系,以更好地促进大学生就业,舒缓大学生就业焦虑.
文献关键词：
毕业前大学生;就业焦虑;社会心理因素;新冠肺炎
中图分类号：
作者姓名：
范俊强;黄雨心;徐艺敏;卢俊豪;应飚
作者机构：
浙江科技学院经济与管理学院 浙江杭州310023;杭州师范大学 浙江杭州 311121
文献出处：
引用格式：
[1]范俊强;黄雨心;徐艺敏;卢俊豪;应飚-.就业焦虑:毕业前大学生心理压力及其纾解)[J].教育学术月刊,2022(09):75-82
A类：
毕业前大学生
B类：
大学生心理,心理压力,纾解,本科高校,实证调研,焦虑状况,社会心理因素,总体水平,家庭经济状况,父母期望,薪水,就业能力,就业压力,客观支持,主观支持,用度,应对方式,就业育人,就业扶持,扫除,业障,支持体系,舒缓,大学生就业焦虑
AB值：
0.311938
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