典型文献
关联公司人格否认动态判断体系的构建
文献摘要：
关联公司因其特殊治理结构以及有限责任对其的局限性,理论上更易出现人格否认的情形.公司独立人格建立在公司利益之上,公司利益以公司决策自主性为基础.因而,决策自主性是关联公司人格否认的内在逻辑.决策自主性受不当影响,实际构成了关联公司人格否认判断中行为要件的实质判断理由.从最高人民法院第15号指导案例发布以来的类型实证情况来看,这一行为要件具体包括"人格混同""关联关系下的不当利益输送""实际控制下的不当资产转移"等不当影响公司决策自主性的类型.以公司决策自主性受不当影响程度为脉络,可构建起关联公司人格否认的动态判断体系.在该动态判断体系中,行为、目的、结果等要件被要素化处理,并以改造后的第15号指导案例所确立的"人格混同"情形为原则性示例,进而形成以行为要素、目的要素、结果要素及因果关系要素内部和互相之间的动态判断体系.这一动态判断体系实际可作为公司人格否认的一般条款看待,在公司法修改中可对此予以明确.
文献关键词：
关联公司人格否认;公司决策自主性;公司法修改;动态判断体系
中图分类号：
作者姓名：
石一峰
作者机构：
浙江大学光华法学院
文献出处：
引用格式：
[1]石一峰-.关联公司人格否认动态判断体系的构建)[J].环球法律评论,2022(03):147-162
A类：
关联公司人格否认,动态判断体系,公司决策自主性
B类：
治理结构,有限责任,立人,公司利益,中行,行为要件,实质判断,最高人民法院,指导案例,一行,人格混同,关联关系,利益输送,原则性,示例,目的要素,结果要素,因果关系,一动,一般条款,公司法修改
AB值：
0.156391
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