典型文献
董事责任规制的困境与应对——以董事个体差异为视角
文献摘要：
目前公司立法和司法都呈现出强化董事责任的发展趋势.不同董事之间身份地位、岗位要求、知识能力等存在着显著差异,立法要求所有董事一概承担连带责任容易损害董事的个人利益,亦有失公允.董事事实上面临着集体决策下权责不一、免责机制供给不足、权利被架空等职业风险困境.公司法修订时应当制订权责统一、尊重个体差异、科学合理的董事责任规制范式——在责任承担上进行类型划分,设定差异化董事责任限额,同时辅以过错程度以确立董事比例责任;引入董事最低限度的强制责任保险制度;建立董事内部追偿机制,为无辜董事筑牢事后救济制度等.
文献关键词：
公司法修改;董事责任;集体责任
中图分类号：
作者姓名：
曾祥生
作者机构：
广东财经大学法学院 广东 510320
文献出处：
引用格式：
[1]曾祥生-.董事责任规制的困境与应对——以董事个体差异为视角)[J].法学杂志,2022(06):102-116
A类：
B类：
董事责任,责任规制,个体差异,公司立法,立法和司法,身份地位,知识能力,一概,连带责任,易损,个人利益,有失公允,事事,上面,集体决策,免责机制,机制供给,供给不足,架空,职业风险,风险困境,公司法修订,权责统一,责任承担,类型划分,限额,过错程度,比例责任,最低限,强制责任保险,保险制度,内部追偿,无辜,事后救济,救济制度,公司法修改,集体责任
AB值：
0.489485
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