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中国多支柱养老金体系结构改革问题研究
文献摘要：
多支柱养老金作为以多主体责任共担为核心理念的制度体系,强调政府、单位和个人三方共治,成为国际养老金制度改革的共同趋势.中国已建立多支柱养老金体系并取得显著成就,但仍存在发展不平衡不充分问题,表现为养老资产储备不足、第一支柱基本养老保险"一支独大"且结构矛盾突出.本文认为,当前应对"第一支柱是基本、第二和第三支柱是补充"这一定位进行调整,明确第一支柱对于低收入群体是主要保障功能,对于中高收入群体是基本保障功能;第二、第三支柱对于低收入群体是补充保障功能,对于中高收入群体是主要保障功能.在此理念下调整和优化三支柱养老金体系:一是持续推进第一支柱基本养老保险结构改革,实现社会统筹与个人账户相分离,推动职工养老保险回归现收现付模式和完善居民养老保险财政补贴机制.二是大力推进第二、第三支柱养老金改革发展,同时需要准确把握其发展方向.
文献关键词：
多支柱养老金;结构改革;基本养老保险;职业养老金;个人养老金
中图分类号：
作者姓名：
施文凯;董克用
作者机构：
中国财政科学研究院;清华大学社会科学学院
文献出处：
引用格式：
[1]施文凯;董克用-.中国多支柱养老金体系结构改革问题研究)[J].宏观经济研究,2022(11):93-103
A类：
B类：
多支柱养老金,养老金体系,体系结构,结构改革,改革问题,主体责任,责任共担,核心理念,养老金制度,显著成就,发展不平衡不充分,养老资产储备,第一支,柱基,基本养老保险,独大,结构矛盾,低收入群体,保障功能,高收入群体,基本保障,补充保障,此理,调整和优化,个人账户,相分离,职工养老保险,居民养老保险,财政补贴机制,第三支柱养老金,职业养老金,个人养老金
AB值：
0.249492
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