典型文献
英国企业年金自动加入机制及对我国的启示
文献摘要：
我国养老保障体系存在着第一支柱基本养老保险"一支独大",第二支柱企业年金和第三支柱个人商业养老保险发展滞后、未能充分发挥保障作用的问题.英国的企业年金制度发展较为成熟,且自实施了自动加入机制后,企业年金的覆盖面迅速扩大,取得了良好的运行效果.本文回顾了英国企业年金自动加入机制的发展历史,从参保资格确定、雇员权利及雇主责任、基金的运作等方面分析其制度框架,并从监管保障、资金保障、税收支持及服务支持等维度分析其保障及服务体系,探讨其运行成效和局限性.英国企业年金自动加入机制对我国企业年金制度体系的政策启示:一是以政策调整为契机,推动建立企业年金自动加入机制;二是明确制度保障主体,完善雇员权益体系;三是完善基金运作机制,改革基金投资体制;四是健全后续保障机制,推动企业年金规范发展.
文献关键词：
人口老龄化;养老保险;养老金融;企业年金;养老保险三支柱
中图分类号：
作者姓名：
赵海珠;朱俊生;刘贝妮
作者机构：
广东财经大学金融学院,广东 广州 510640;清华大学五道口金融学院,北京 100083;北京工商大学商学院,北京 100048
文献出处：
引用格式：
[1]赵海珠;朱俊生;刘贝妮-.英国企业年金自动加入机制及对我国的启示)[J].南方金融,2022(06):80-89
A类：
B类：
企业年金,自动加入机制,养老保障体系,第一支,柱基,基本养老保险,独大,第二支,金和,第三支柱,人商,商业养老保险,保险发展,发展滞后,保障作用,年金制度,制度发展,运行效果,参保,雇员,雇主责任,制度框架,管保,资金保障,税收支持,服务支持,维度分析,运行成效,我国企业,政策启示,政策调整,基金运作,运作机制,基金投资,投资体制,续保,规范发展,养老金融,养老保险三支柱
AB值：
0.36233
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