典型文献
主动扩大进口会缓解工资不平等吗——来自最终品关税削减的证据
文献摘要：
治国之道,富民为始,缩小收入差距是关键问题.本文考察了主动扩大进口带来的工资效应及作用机制,通过构建理论模型并在准自然实验的框架下,使用广义双重差分法进行经验研究.结果表明:主动扩大进口会通过缩小企业间的生产率差距显著缩小企业间的工资差距,该结论通过了相应的稳健性及安慰剂检验;进一步研究表明,市场竞争程度和政企关联会影响扩大进口缩小企业间工资差距的效应;市场竞争程度越大,扩大进口缩小企业间工资差距的影响越明显;而政府补贴倾向于扩大企业间的工资差距,政府补贴强度高的行业,扩大进口缩小企业间工资差距的效应被减弱.
文献关键词：
主动扩大进口;工资不平等;生产率差距
中图分类号：
作者姓名：
陈昊;陈海英
作者机构：
对外经济贸易大学国际经济研究院
文献出处：
引用格式：
[1]陈昊;陈海英-.主动扩大进口会缓解工资不平等吗——来自最终品关税削减的证据)[J].国际贸易问题,2022(06):19-37
A类：
B类：
主动扩大进口,工资不平等,最终品关税,关税削减,治国之道,富民,缩小收入差距,工资效应,准自然实验,广义双重差分,双重差分法,经验研究,小企业,生产率差距,安慰剂检验,市场竞争程度,政企,联会,企业间工资差距,政府补贴,大企业,强度高
AB值：
0.27708
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