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关于落实"三个区分开来"建立容错纠错机制的思考
文献摘要：
习近平总书记提出"三个区分开来",给作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部吃了"定心丸",对扭转"为官不为"现象、最大限度调动广大干部积极性主动性创造性具有十分重要的意义.本文分析了当前落实"三个区分开来"存在的主要问题,剖析了问题的根源,从准确把握核心要义、坚持正确用人导向、把好监督执纪尺度、健全完善制度体系、加强宣传引导等五个方面提出了解决问题的对策建议.
文献关键词：
三个区分开来;容错纠错;担当作为;对策建议
中图分类号：
作者姓名：
程方强
作者机构：
中国石油天然气集团有限公司第74 期党校培训班
文献出处：
引用格式：
[1]程方强-.关于落实"三个区分开来"建立容错纠错机制的思考)[J].北京石油管理干部学院学报,2022(01):51-55
A类：
B类：
三个区分开来,容错纠错机制,作风正派,敢作敢为,锐意进取,定心丸,为官不为,广大干部,核心要义,持正,监督执纪,健全完善,完善制度体系,宣传引导,担当作为
AB值：
0.262459
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