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构建"四项机制"激励干部担当作为
文献摘要：
习近平总书记指出,要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系.近年来,中国中电国际信息服务有限公司(以下简称:中电信息) 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把激励干部担当作为工作摆在重要位置,从选人用人、物质待遇、培训培养、鼓励创新四个方面完善干部担当作为的激励机制,推动干部担当作为的正向效应不断显现,干部队伍的精气神有效提振,涌现出了一大批积极有为、勇于担当的干部队伍,为企业的改革发展提供了坚强的人才保障.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘桂林
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]刘桂林-.构建"四项机制"激励干部担当作为)[J].企业文明,2022(07):87-88
A类：
B类：
四项,担当作为,严格管理,热情关心,崇尚,实干,加油,鼓劲,正向激励,激励体系,国际信息服务,选人用人,物质待遇,鼓励创新,正向效应,干部队伍,精气神,涌现出,一大批,有为,人才保障
AB值：
0.368629
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