典型文献
识别就业意愿提供精准服务——对应届残疾人高校毕业生就业意愿识别与管理工作的思考
文献摘要：
影响应届残疾人高校毕业生就业意愿的因素有哪些?
就业意愿,通俗来说,是指是否有就业的意愿,有什么职业发展方向,想从事什么类型的工作.应届残疾人高校毕业生就业意愿,具有普通高校毕业生就业意愿的一般特性,但具体分析时还要抓住"应届""残疾人"两个关键词,分析其独特的影响因素.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吕明晓
作者机构：
浙江省残疾人就业服务指导中心
文献出处：
引用格式：
[1]吕明晓-.识别就业意愿提供精准服务——对应届残疾人高校毕业生就业意愿识别与管理工作的思考)[J].中国残疾人,2022(02):32-33
A类：
B类：
就业意愿,供精,精准服务,应届,残疾人,高校毕业生就业,工作的思考,通俗,职业发展方向,普通高校
AB值：
0.179289
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