典型文献
数字经济时代人力资源服务业发展现状及数字化转型思考
文献摘要：
全球已经进入数字经济时代,数字革命所创造的高新技术突飞猛进,并因新冠肺炎疫情的大流行而进一步加速.对比金融、物流等面向"财""物"的行业,人力资源服务业这种面向"人"的行业数字化转型起步相对较晚,但近年来却迎来一个大爆发!据不完全统计,中国目前从事人力资源数字化的厂商数量比ToB领域做其他企业级服务的厂商加起来还要多.深圳市人力资源服务业得益于粤港澳大湾区产业的快速发展,受益于数字化浪潮的推动,近年来得到较快发展,但也面临种种困境.本文拟从人力资源服务业发展概况、数字化转型的现状、数字化转型的危与机、数字化转型的策略思考等方面,探讨深圳市人力资源服务业的数字化模式.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
深圳市人力资源社会保障局人力资源市场处
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]深圳市人力资源社会保障局人力资源市场处-.数字经济时代人力资源服务业发展现状及数字化转型思考)[J].人力资源服务,2022(06):17-21
A类：
B类：
数字经济时代,人力资源服务业,服务业发展,转型思考,数字革命,所创,突飞猛进,大流行,比金,人力资源数字化,厂商,商数,ToB,企业级,粤港澳大湾区,区产,数字化浪潮,来得,发展概况,策略思考,数字化模式
AB值：
0.270917
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