典型文献
企业文化引领下的国企政工工作方法探讨
文献摘要：
新时期背景下，将国企政工工作与企业文化引领有效结合起来，不仅可以丰富国企政工工作内涵，还能推动政工工作更加顺利展开，相应政工工作开展帮助国企职工确定工作目标和更好服务干部职工的目标也能更好达成。然而从实际来看，国企政工工作开展还存在企业文化认识不足、与生产经营融合不够等问题，严重降低了国企政工工作实效性，急需要对这些问题展开深入分析，并在深化企业文化引领国企政工工作的重要性认识以后，采用积极有效措施对当前国企政工工作进行优化创新，促使国企政工工作水平与质量得到进一步提升。
文献关键词：
企业文化引领;国企政工工作;存在问题;优化措施;探讨
中图分类号：
作者姓名：
崔金海
作者机构：
中铁十八局集团第五工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]崔金海-.企业文化引领下的国企政工工作方法探讨)[J].长江丛刊,2022(17):127-129
A类：
B类：
企业文化引领,国企政工工作,工作方法,新时期背景下,领有,有效结合,富国,工作内涵,国企职工,工作目标,干部职工,工作实效性,领国,优化创新,工作水平,优化措施
AB值：
0.194212
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