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干部人事档案数字化管理的设计与实现研究
文献摘要：
干部人事档案作为干部选拔、培养、评鉴的重要参考依据，记述了个人成长经历、政治思想、工作业绩、品德廉政等诸多内容，考虑到干部人事档案真实性、动态性、完备性与权威性的特点，机关事业单位依托于先进的计算机技术与信息技术，针对干部人事档案管理工作建立了一套数字化管理系统，旨在提高工作效率与档案资源利用率。档案数字化管理系统的建立为推进干部人事档案数字化、规范化、标准化进程提供了强大的技术支撑，基于此，本文紧紧围绕干部人事档案数字化管理系统的设计原则、设计思路予以全面阐述。
文献关键词：
干部人事档案;数字化;设计原则;设计思路
中图分类号：
作者姓名：
庄丽
作者机构：
漳州市人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]庄丽-.干部人事档案数字化管理的设计与实现研究)[J].计算机产品与流通,2022(12):138-140
A类：
B类：
人事档案数字化,档案数字化管理,干部选拔,评鉴,记述,个人成长,成长经历,政治思想,工作业绩,品德,廉政,完备性,权威性,机关事业单位,计算机技术,干部人事档案管理,档案管理工作,套数,数字化管理系统,提高工作效率,档案资源,资源利用率,立为,紧紧围绕
AB值：
0.23823
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