典型文献
公立医院人事档案管理不足及精细化管理策略
文献摘要：
随着经济的迅猛发展，我国渐渐涌现出了越来越多的公立医院，并且许多公立医院的规模也在不断扩大，这就大大增加了管理的难度。在整个公立医院管理中，人事档案管理作为最重要的管理工作之一，一直以来都受到了各个医院的高度关注。人事档案管理工作不仅仅决定了医院人力资源的利用效率，而且还影响了医院未来的可持续发展，因此，做好人事档案管理至关重要。本文就目前我国各个公立医院在人事档案管理工作方面存在的不足以及对应的解决措施做了简要的探讨。
文献关键词：
公立医院;人事档案管理;不足;精细化管理
中图分类号：
作者姓名：
兰婧洁
作者机构：
内蒙古乌兰察布市中心医院 内蒙古 乌兰察布 012000
文献出处：
引用格式：
[1]兰婧洁-.公立医院人事档案管理不足及精细化管理策略)[J].数字化用户,2022(40):61-63
A类：
B类：
医院人事档案管理,管理不足,渐渐,涌现出,大大增加,公立医院管理,档案管理工作,医院人力资源,好人
AB值：
0.132927
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