典型文献
新时期医院人事档案的现代化管理策略分析
文献摘要：
步入新世纪以来，医改逐步推进，医院必须在提供高质量公共医疗服务的同时，改革管理制度，达成提质增效经营目标，基于可利用档案信息，辅助医院管理层的战略决策，间接强化医院的社会竞争力与公共服务能力。人事档案管理制度的现代化转型升级是医疗体制改革的重点，可起到推动医院健康发展的作用，管理人员必须利用先进科学技术与信息化设备，搭建数字化、智能化的档案文件管理机制，将医院日常运营过程中形成的职工岗位调动信息、背景履历信息等资讯输入数据库中，淘汰传统的人工手动操作工作方法，基于国家标准与行业规则，正确使用档案文件，高效
文献关键词：
医院人事档案;现代化管理;管理制度;信息资源
中图分类号：
作者姓名：
王靖豪
作者机构：
承德市第三医院 河北 承德 067000
文献出处：
引用格式：
[1]王靖豪-.新时期医院人事档案的现代化管理策略分析)[J].数字化用户,2022(38):46-48
A类：
B类：
医院人事档案,现代化管理,管理策略分析,新世纪以来,医改,逐步推进,公共医疗服务,改革管理,经营目标,档案信息,医院管理,管理层,战略决策,社会竞争力,公共服务能力,人事档案管理,档案管理制度,现代化转型,医疗体制改革,信息化设备,档案文件,文件管理,运营过程,岗位调动,履历,资讯,输入数据,淘汰,操作工,工作方法,行业规则,正确使用,信息资源
AB值：
0.459858
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