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心理干预对急诊科护理人员焦虑、抑郁影响的临床分析
文献摘要：
目的 探讨心理干预在改善临床急诊科护士不良心理治疗中的作用.方法 采取随机数表法将本院急诊科于2017年1月～2021年11月任职的96例急诊科护士分成甲乙两组各48例,分别给予其常规护理与综合心理干预,观察两组护士不良心理改善情况.正态计量资料以t检验;计数资料以x2检验.结果 干预前,两组成员抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)评分与症状自评量表(SCL-90)各项指标评分、自我效能感评分以及心理弹性各项指标评分比较,差异无统计学意义(P＞0.05),干预后,乙组SDS、SAS评分与SCL-90中敌对、焦虑与抑郁、躯体化、人际敏感几个指标评分显著低于甲组,而自我效能感评分、心理弹性各项指标评分与对护理满意度评分均显著高于甲组,两组比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 给予临床急诊科护士综合心理干预,可显著改善其焦虑抑郁情况,提高其自我效能感与心理弹性,改善其心理健康,整体效果显著.
文献关键词：
急诊科;护理人员;心理干预;自我效能感;心理弹性
中图分类号：
作者姓名：
王学梅;时详;葛平香
作者机构：
日照市中心医院,山东 日照 276800
文献出处：
引用格式：
[1]王学梅;时详;葛平香-.心理干预对急诊科护理人员焦虑、抑郁影响的临床分析)[J].心理月刊,2022(12):152-154
A类：
B类：
护理人员,临床分析,急诊科护士,不良心理,心理治疗,本院,任职,甲乙,常规护理,综合心理干预,心理改善,x2,组成员,抑郁自评量表,SDS,焦虑自评量表,SAS,症状自评量表,SCL,指标评分,自我效能感评分,心理弹性,乙组,敌对,焦虑与抑郁,躯体化,人际敏感,甲组,护理满意度评分,焦虑抑郁,整体效果
AB值：
0.267809
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