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高职生群际接触问卷的编制及信效度检验
文献摘要：
目的 在我国群际接触研究及高职生群际关系状况基础上,对其群际接触概念与结构进行探讨,并编制高职生群际接触问卷.方法 2021年6月对669名高职生进行施测调查,并对数据进行探索性因素分析和验证性因素分析,检验信效度.结果 高职生群际接触包括接触数量、接触质量、想象接触、拓展接触4个因子,方差累计贡献率为55.73％,总问卷与各因子的α系数分别为0.857、0.849、0.802、0.780和0.723.结论 问卷信效度良好,可作为测量高职生群际接触的工具.
文献关键词：
高职生;群际接触;问卷编制;信度;效度
中图分类号：
作者姓名：
简才永;钟媛媛;王慧;邹波;植凤英
作者机构：
黔东南民族职业技术学院,贵州 凯里 556000;贵州健康职业学院,贵州 铜仁 554300;贵州师范大学心理学院,贵州 贵阳 550001
文献出处：
引用格式：
[1]简才永;钟媛媛;王慧;邹波;植凤英-.高职生群际接触问卷的编制及信效度检验)[J].心理月刊,2022(10):83-86
A类：
B类：
高职生,群际接触,信效度检验,群际关系,施测,测调,探索性因素分析,验证性因素分析,累计贡献,问卷编制
AB值：
0.237765
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