典型文献
三孩政策背景下女大学生就业性别歧视问题探讨
文献摘要：
女大学生在求职以及职业生涯发展中遭受性别歧视是劳动力市场中司空见惯的一种现象，而随着“十四五”对三孩
政策的推行，生育问题再次将女大学生就业性别歧视推向新的高潮。本文以三孩政策为背景，讨论了女大学生在就
业中遭受性别歧视的现状以及原因，并提出相应对策，致力于解决女大学生职业生涯中的性别歧视问题，使女大学
生的求职和发展权益得以保障。
文献关键词：
三孩政策;女大学生;就业;性别歧视
中图分类号：
作者姓名：
李露露;支运常;张一航
作者机构：
山东第一医科大学（山东省医学科学院） 山东济南 250117
文献出处：
引用格式：
[1]李露露;支运常;张一航-.三孩政策背景下女大学生就业性别歧视问题探讨)[J].新教育时代电子杂志（教师版）,2022(50):67-69
A类：
B类：
三孩政策,政策背景,下女,女大学生,大学生就业,性别歧视,问题探讨,求职,职业生涯发展,劳动力市场,司空见惯,推向,高潮,相应对策,大学生职业生涯,使女,发展权
AB值：
0.255896
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