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广东省科技人才发展对策——以广东省科学技术奖获奖者年龄与性别为视角
文献摘要：
广东省科学技术奖是激发科技人才创新活力的重要举措.通过对2010-2017年度广东省科学技术奖获奖者年龄与性别进行统计分析,发现获奖者年龄与各年龄段获奖人数量呈倒"U"型的关系,获奖者群体形成了以中青年与中年为主力、青年为第二梯队的良好结构,第一完成人的人数与年龄间的规律性较强,女性获奖者在所有获奖者中占比偏少且在更高层次获奖者中占比更少,女性获奖者的高水平科技成果产出高峰期短于男性,以及相比技术应用研究,女性更能胜任基础研究.在此基础上,从科技奖励制度、 科技人才管理、 数据收集等方面提出推动广东省科技人才发展的对策建议.
文献关键词：
广东省科学技术奖;科技人才;女性科技人才;科技奖励
中图分类号：
作者姓名：
任志超;刘蕾;胡羚;黄静
作者机构：
广东省技术经济研究发展中心, 广东广州510070
文献出处：
引用格式：
[1]任志超;刘蕾;胡羚;黄静-.广东省科技人才发展对策——以广东省科学技术奖获奖者年龄与性别为视角)[J].科技创新发展战略研究,2022(01):51-57
A类：
B类：
人才发展,广东省科学技术奖,获奖者,年龄与性别,科技人才创新活力,各年,中青年,第二梯队,偏少,高水平科技,科技成果,成果产出,高峰期,技术应用研究,科技奖励,奖励制度,人才管理,数据收集,女性科技人才
AB值：
0.230013
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