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事业单位干部人事档案管理数字化研究
文献摘要：
事业单位的干部人事档案中包含干部个人的成长经历，思想认知、政治品质、家庭状况以及社会关系等内容，是干部考核、选拔以及调任的重要依据，同时也国家档案的一部分。随着中央全面从严治治党要求的提升，事业单位对人事档案管理的重视度进一步提升。特别是随着数字化的发展，事业单位的档案管理服务模式也需要进一步改革，通过数字化的管理方式优化人事档案管理效率，保证人事档案管理水平。本文主要对事业单位干部人事档案数字化管理遇到的问题进行分析，并提出打破人事档案管理数字化瓶颈的策略。
文献关键词：
事业单位干部;人事档案管理;数字化
中图分类号：
作者姓名：
陈伟
作者机构：
秦皇岛市应急救援和训练中心
文献出处：
引用格式：
[1]陈伟-.事业单位干部人事档案管理数字化研究)[J].消费导刊,2022(43):38-41
A类：
B类：
事业单位干部,干部人事档案管理,档案管理数字化,数字化研究,人的成长,成长经历,思想认知,政治品质,家庭状况,干部考核,调任,从严,严治,治治,治党,档案管理服务,方式优化,管理效率,保证人,档案管理水平,人事档案数字化,档案数字化管理
AB值：
0.274651
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