典型文献
基于次约束模型的副省级城市人才环境评价
文献摘要：
通过构建基于副省级城市的人才环境评价指标体系,并借助均方差和非线性规划方法确定面板数据的时间权重,以不同指标建立次约束,构建人才环境发展时序评价模型,运用次约束模型对10个典型副省级城市进行实证检验.研究结果表明:经济增长率和城镇人均住房面积是影响副省级城市人才环境发展的共同关键性因素;人口老龄化问题造成的人口结构不均衡严重影响人才对定居城市选择;文化教育体系的完善是在基础保障层面提升区域人才吸引力的有效措施.基于以上分析,研究提出聚焦关键因素、因地制宜发挥比较优势、精准施策弥补区域人才环境发展的短板等建议.
文献关键词：
人才环境;次约束模型;时序评价;副省级城市
中图分类号：
作者姓名：
韩叙;乔翠霞;刘子嘉
作者机构：
山东理工大学经济学院;山东师范大学经济学院
文献出处：
引用格式：
[1]韩叙;乔翠霞;刘子嘉-.基于次约束模型的副省级城市人才环境评价)[J].山东理工大学学报（社会科学版）,2022(06):13-25
A类：
次约束模型
B类：
副省级城市,人才环境,环境评价,非线性规划方法,时间权重,同指,环境发展,时序评价,经济增长率,住房面积,关键性因素,人口老龄化问题,人口结构,结构不均衡,定居,居城,城市选择,文化教育,区域人才,人才吸引力,聚焦关键,比较优势,精准施策
AB值：
0.29576
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