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新时代普通高校土木类研究生就业引导策略研究——基于灰色GM(1,1)模型
文献摘要：
本文通过建立就业指标预测的灰色GM(1,1)模型,通过对G大学土木工程学院2019—2021三年就业单位性质、就业单位行业、就业单位地域指标分析发现:近一半的研究生选择民营建设单位就业,三成的研究生选择进入国企就业;建筑行业就业热情持续走高,房地产业青睐程度慢慢降低;东部地区就业比重接近90％,艰苦行业就业率很低.针对上述问题,本文提出后疫情时代高校土木类研究生就业引导策略:精细分类指导、促进多元就业、体现服务温度,为应对后疫情时代就业挑战做好准备.
文献关键词：
土木类;就业引导;灰色GM(1;1)模型
中图分类号：
作者姓名：
李涛
作者机构：
南京工业大学艺术设计学院,江苏 南京 211816
文献出处：
引用格式：
[1]李涛-.新时代普通高校土木类研究生就业引导策略研究——基于灰色GM(1,1)模型)[J].山西青年,2022(05):135-137
A类：
B类：
普通高校,土木类,研究生就业,就业引导,引导策略,GM,指标预测,土木工程,工程学院,就业单位,指标分析,近一半,营建,建设单位,三成,建筑行业,走高,房地产业,慢慢,重接,艰苦,苦行,就业率,精细分类,分类指导,就业挑战
AB值：
0.380334
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