典型文献
杭州市医务人员医疗差错报告的阻碍与促进因素分析
文献摘要：
目的:调查杭州市医务人员医疗差错报告的现状,分析医务人员医疗差错报告的阻碍与促进因素,为提高医务人员报告医疗差错事件的积极性和主动性提供参考.方法:采用分层抽样法,利用修订后的药物错误报告量表对杭州市一家三级医院、一家二级医院和两家社区卫生服务中心的415名医务人员进行问卷调查,并采用分层线性回归分析医疗差错报告的决定因素.结果:不同年龄、教育程度、职称、医院级别、工作年限的医务人员在医疗差错报告的差异有统计学意义;分层线性回归分析结果显示:促进因素中医务人员医疗差错报告随知识与技能、反馈与支持、行动与影响、努力的得分增加而增加(β=0.070,P<0.05;β=0.160,P<0.001;β=0.110,P<0.001;β=0.265,P<0.001);阻碍因素中医务人员医疗差错报告随焦虑与担心、社会压力的得分降低而增加(β=-0.175,P<0.001;β=-0.248,P<0.001).结论:杭州市医务人员医疗差错报告水平仍处于较低水平,主要受反馈与支持、努力、焦虑与担心、社会压力的影响.应从建立反馈机制、创造组织无责备文化、构建匿名上报系统等方面提高医务人员医疗差错报告的积极性.
文献关键词：
医务人员;医疗差错报告;理论域框架
中图分类号：
作者姓名：
童心卢;杨可心;吴进;罗奕;王聪;黄仙红
作者机构：
杭州师范大学医学部卫生事业管理系, 浙江杭州, 311121;291550 部队医院, 辽宁大连, 116023
文献出处：
引用格式：
[1]童心卢;杨可心;吴进;罗奕;王聪;黄仙红-.杭州市医务人员医疗差错报告的阻碍与促进因素分析)[J].医学与社会,2022(02):80-84
A类：
医疗差错报告
B类：
杭州市,医务人员,促进因素,高医,差错事件,分层抽样法,错误报告,三级医院,二级医院,两家,社区卫生服务中心,名医,决定因素,职称,院级,工作年限,知识与技能,阻碍因素,担心,反馈机制,无责,责备,匿名,上报系统,理论域框架
AB值：
0.194173
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