典型文献
卫生管理者视角下政策与管理制度因素对医疗机构间组织协作的影响研究
文献摘要：
目的 基于卫生管理者视角,分析政策与管理制度因素对区域内不同层级医疗机构间组织协作程度的影响,为推进分级诊疗制度建设提供参考.方法 采用多阶段抽样方法,对浙江省8地市666名卫生管理者开展问卷调查.采用t检验、方差分析、多重线性回归、结构方程模型等方法进行数据分析.结果 卫生管理者对政策与管理制度因素的总体感知评价为3.60分,对区域内不同层级医疗机构间组织协作程度的总体感知评价为3.78分;政策制度(总效应0.466)、管理体制机制(总效应0.227)、资源配置(总效应0.034)、信息共享(总效应0.217)对区域内不同层级医疗机构间组织协作程度有影响.结论 加强政府对基层医疗机构政策扶持力度,促进不同层级医疗机构间组织协作;借助信息化手段实现区域卫生资源共享,破解医疗机构间组织协作难题;加强医疗机构管理者政策学习研究,扎实推进分级诊疗制度建设.
文献关键词：
政策与管理制度;卫生管理者;组织协作
中图分类号：
作者姓名：
潘文文;程港镁;王小合;钱宇;陈洁;彭志毅;陈小雨;王雨清
作者机构：
杭州师范大学公共卫生学院 浙江 杭州 311121;杭州市第一人民医院浙江 杭州 310006;浙江大学医学院附属第一医院 浙江 杭州 310003;北京中医药大学管理学院 北京100029
文献出处：
引用格式：
[1]潘文文;程港镁;王小合;钱宇;陈洁;彭志毅;陈小雨;王雨清-.卫生管理者视角下政策与管理制度因素对医疗机构间组织协作的影响研究)[J].中国医院管理,2022(09):12-17
A类：
政策学习研究
B类：
卫生管理者,政策与管理制度,制度因素,组织协作,分级诊疗制度,多阶段抽样,抽样方法,多重线性回归,感知评价,政策制度,管理体制机制,基层医疗机构,政策扶持,扶持力度,信息化手段,区域卫生,卫生资源,作难,机构管理,扎实推进
AB值：
0.211653
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