典型文献
扶贫干部胜任力指标体系的构建与应用——基于陕西南部地区的样本分析
文献摘要：
扶贫干部作为地方政府与农户的连接者,在促进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接中起重要作用.为测算扶贫干部胜任力、研究扶贫干部胜任力影响因素,从知识技术、能力、特征、积极动机四个方面构建了扶贫干部胜任力指标体系,并采用问卷调查法,通过对2019年陕南地区1123个样本调研数据加以验证.结果表明:陕南扶贫干部胜任力整体处于中等偏上水平;驻村干部比村干部的胜任力略强;男性、性格偏外向、参加工作年数较长的扶贫干部,全脱产扶贫、本科及以上学历的驻村干部以及年龄较大、文化程度较低的村干部,具有较高的胜任力;经检验该指标体系信度与效度良好,具有较好的推广意义.对扶贫干部胜任力的研究有助于提升扶贫干部的胜任力,从而有助于实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接.
文献关键词：
扶贫干部;胜任力;指标体系
中图分类号：
作者姓名：
邢帆;朱建春
作者机构：
西北农林科技大学 人文社会发展学院,陕西 杨凌 712100
文献出处：
引用格式：
[1]邢帆;朱建春-.扶贫干部胜任力指标体系的构建与应用——基于陕西南部地区的样本分析)[J].云南农业大学学报,2022(04):52-59
A类：
B类：
扶贫干部,胜任力,构建与应用,西南部,南部地区,样本分析,政府与农户,问卷调查法,陕南地区,调研数据,中等偏上,上水,驻村干部,偏外,外向,作年,年数,全脱产,以上学历,文化程度,信度与效度,推广意义,巩固脱贫攻坚成果,同乡村
AB值：
0.264827
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