典型文献
失职与营私,如何依法解除
文献摘要：
最近有一家物业公司向笔者咨询,该公司接到投诉称,该公司保安人员用自己的二维码收取停车费,公司接到投诉后立即展开调查.经查,该公司保安人员均存在使用个人二维码收款的行为,理由是闸机有时反应迟钝.但当公司问到上级主管是否知情时,他们一致表示不知情,后与他们上级物业部车场主管梁某沟通时,梁某表示偶尔有这种情况他是知道的,这种情况下,该物业公司是否可以严重失职给公司造成重大损失为由解除涉事员工的劳动合同呢?
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
历非
作者机构：
劳达laboroot
文献出处：
引用格式：
[1]历非-.失职与营私,如何依法解除)[J].人力资源,2022(17):58-60
A类：
B类：
失职,营私,物业公司,接到,投诉,诉称,保安人员,二维码,收取,停车费,经查,收款,由是,闸机,反应迟钝,问到,上级,不知情,车场,偶尔,重大损失,涉事,劳动合同
AB值：
0.468145
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