典型文献
从骨干严重违纪事件说起
文献摘要：
骨干违纪可否从轻发落
ES公司的高管们最近有点烦:公司直播带货的业务骨干马昭、何强在其他单位兼职参与直播带货运营工作,存在同业经营情形,严重违反了公司的规章制度,依规应该与其解除劳动关系.部分高管包括人力资源总监在内的考核委员会大部分成员倾向于严格按照公司规章制度与两人解除劳动关系,确保制度的严肃性,避免其他员工效仿.但是,分管直播业务的副总经理则表示不能接受这样的处罚方案,理由是公司的直播业务还处于成长期,马昭、何强所在的运营岗位是直播业务的核心岗位之一,二人的业务能力更是排名前列,他们的离开有可能会影响公司直播业务的有序发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吉雷
作者机构：
好享购物股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]吉雷-.从骨干严重违纪事件说起)[J].人力资源,2022(03):74-76
A类：
从轻发落,
ES
B类：
违纪,纪事,说起,可否,有点烦,直播带货,业务骨干,兼职,货运,营工,同业,违反,规章制度,劳动关系,总监,严肃性,工效,效仿,分管,直播业务,副总经理,理则,处罚,由是,成长期,业务能力,开有,有序发展
AB值：
0.374779
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