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基于信息熵的电网基建参与单位绩效评价方法
文献摘要：
电网单位绩效评价是电网基建项目的信息化建设所要解决的问题之一.电网单位绩效评价涉及到基建进度、安全、质量、技术、技术经济和队伍等多个方面,为多属性评价问题,关键在于确定各个属性的权重.针对电网单位绩效评价问题,建立建管单位绩效评价指标体系,综合基于熵值法的客观评价和基于专家评价的主观评价,提出主客观融合的电网单位绩效评价方法.通过15家建管单位的绩效评价结果,该方法可以更合理地评价电网基建参与单位的绩效.
文献关键词：
电网基建;绩效评价;信息熵;电网单位;综合评价方法
中图分类号：
作者姓名：
柯方超;陈然;唐学军;王枭;李爽;周蠡
作者机构：
国网湖北省技经技术研究院,湖北 武汉430072;武汉大学 电气与自动化学院,湖北 武汉430072
文献出处：
引用格式：
[1]柯方超;陈然;唐学军;王枭;李爽;周蠡-.基于信息熵的电网基建参与单位绩效评价方法)[J].武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2022(03):402-409
A类：
电网单位
B类：
信息熵,电网基建项目,所要,技术经济,伍等,多属性评价,评价问题,建管,绩效评价指标体系,熵值法,客观评价,专家评价,主观评价,主客观融合,绩效评价结果,更合,综合评价方法
AB值：
0.263912
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