典型文献
社会工作情怀再讨论:社会工作者的社会价值感知与离职倾向的关系
文献摘要：
文章采用"中国社会工作动态调查"(CSWLS2019)数据,探究集体心理所有权和工作满意度在社会工作者社会价值感知与离职倾向之间的中介作用.结果显示:工作满意度在社会工作者社会价值感知与离职倾向的关系中具有负向独立中介作用;集体心理所有权、工作满意度在社会工作者社会价值感知与离职倾向的关系中具有负向链式中介作用.社会价值感知通过集体心理所有权和工作满意度的链式中介作用间接预测社会工作者的离职倾向,启示我们在激发社会工作者社会价值感知的同时,应注重评估该群体的集体心理所有权和工作满意度,采取针对性措施以降低社会工作者的离职倾向.
文献关键词：
社会工作情怀;社会价值感知;集体心理所有权;工作满意度;离职倾向
中图分类号：
作者姓名：
李红飞;曾守锤
作者机构：
华东理工大学社会与公共管理学院,上海200237;广州新华学院,广东广州510520
文献出处：
引用格式：
[1]李红飞;曾守锤-.社会工作情怀再讨论:社会工作者的社会价值感知与离职倾向的关系)[J].华东理工大学学报（社会科学版）,2022(03):14-25
A类：
社会工作情怀
B类：
再讨,社会工作者,社会价值感知,离职倾向,中国社会工作动态调查,CSWLS2019,集体心理所有权,工作满意度,链式中介作用,针对性措施
AB值：
0.102249
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