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神经外科护理管理中标杆管理的实施效果
文献摘要：
目的 研究神经外科护理管理中,标杆管理的实施价值、具体方法.方法 选取 2021 年 5 月—2022 年 4 月湘潭市中心医院神经外科在职的 30 名护理工作人员作为研究对象,依据随机数表法分为两组,各 15 名.研究组实施标杆管理,对照组实施常规护理.比较两组护理人员工作质量、护理质量、满意度.结果 对照组工作质量(与医生沟通配合、自身成就感、护士职业生涯规划、护理文书书写质量)评分低于研究组,差异有统计学意义(P＜0.05);研究组护理质量(对患者病情掌握程度、护患沟通能力、巡视患者的主动性、基础护理合格、护士执行医嘱)评分高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);对照组满意度低于研究组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 在神经外科护理管理中实施标杆管理,可以帮助护理人员提升满意度、工作质量、护理质量,对今后医院可持续发展具有促进作用.
文献关键词：
神经外科;护理管理;标杆管理;工作质量;护理质量;满意度
中图分类号：
作者姓名：
何林玉;李洁;易婷丽
作者机构：
湘潭市中心医院神经外科,湖南湘潭 411100
文献出处：
引用格式：
[1]何林玉;李洁;易婷丽-.神经外科护理管理中标杆管理的实施效果)[J].中国卫生产业,2022(24):126-129
A类：
B类：
神经外科,外科护理管理,中标,标杆管理,实施价值,具体方法,湘潭市,中心医院,名护,护理工作,常规护理,护理人员,人员工作,护理质量,组工,沟通配合,成就感,护士,职业生涯规划,护理文书,书写质量,患者病情,掌握程度,护患沟通能力,巡视,基础护理,理合,行医,医嘱
AB值：
0.29526
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