典型文献
管理创新的关键是制度创新——对中小企业管理创新的思考
文献摘要：
近些年，我国国有企业的发展逐渐广泛，不仅是因为时代的变革，更为重要的是由于领导人的更新换代。如今越来越多的年轻人成为企业管理人，大多数年轻人都接受过大量优质教育，年轻人脑中的知识经济就会冲击以往企业传统的管理理念，这就是当今社会所提倡的创新意识。虽然说创新意识并不是全为正确的，但是创新意识是一个积极意识下的产物，创新可以给知识带来灵魂，同样创新也是一个企业在不断发展的历史潮流中稳定存在的重要因素。俗话说科技是第一生产力，在管理行业也是如此，管理也同样是一个企业的重要生产力，在现代市场经济竞争过程中，一个企业的发展好坏与该企业的管理有着密不可分的联系，只要管理到位，该企业的发展才能不被落下，所以更应该不断进行创新。因为中小企业有着其不稳定性，如果不能及时创新，很可能会在时代的浪潮中消失。要想良好的管理企业，首先需要考虑的就是科学技术的支持，因为企业与国家并存，我国正处于快速发展的现代化阶段，当前部分城市的现代化水平已经达到了较高的领域，所以企业发展同样需要高科技技术的支持。在一个企业运行中，企业管理是一个十分复杂的工作，主要以制度的形式呈现在人的面前，而且制度管理工作并不能依靠机器人等现代技术来实现。企业的管理工作是以人为主体，以其他技术为依托的一项任务。
文献关键词：
管理创新;制度创新;中小型企业;现代技术
中图分类号：
作者姓名：
汤俊芳
作者机构：
山东金乡经济开发区管理委员会
文献出处：
引用格式：
[1]汤俊芳-.管理创新的关键是制度创新——对中小企业管理创新的思考)[J].消费导刊,2022(25):149-152
A类：
B类：
中小企业管理,企业管理创新,更为重要,更新换代,年轻人,数年,受过,优质教育,人脑,知识经济,管理理念,当今社会,会所,创新意识,历史潮流,定存,俗话说,第一生产力,现代市场经济,经济竞争,竞争过程,好坏,理到,发展才能,落下,前部,现代化水平,科技技术,企业运行,一个十,十分复杂,制度管理,现代技术,中小型企业
AB值：
0.36117
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