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我国妇幼保健机构卫生人力资源现状分析
文献摘要：
目的 分析我国妇幼保健机构卫生人力资源现状,为妇幼卫生人才的合理配置提供参考.方法 以《中国卫生健康统计年鉴》(2018-2021年)公布的我国妇幼保健院(所、站)卫生人员数量、年龄、学历、职称及地域数据为研究对象,采用描述性统计分析法利用Access、Matlab、Excel软件进行数据分析,统计分析其变化情况及存在问题.结果 我国妇幼保健机构卫生人员总量持续增加,年均增长8.15％;卫生技术人员在整个卫生人员增加量构成中占比最高为85.43％.医护配置比例1∶1.29;卫生技术人员年龄集中在25～44岁;整体学历水平不断提升,大专学历占比最高为40.9％;卫生技术人员初中高级职称的比例为3.2∶2.4∶1;卫生人力资源分布存在地域上的不平衡.结论 我国妇幼保健机构卫生人员各方面呈现良性的发展趋势,但是初中高级职称人员占比距世卫组织标准有较大差距;高层次人才缺乏;东西部发展不平衡.
文献关键词：
妇幼保健机构;卫生人力;现状;配置
中图分类号：
作者姓名：
张文娟;李锦亮
作者机构：
潍坊市妇幼保健院经营管理科,山东潍坊261072
文献出处：
引用格式：
[1]张文娟;李锦亮-.我国妇幼保健机构卫生人力资源现状分析)[J].社区医学杂志,2022(21):1230-1235
A类：
B类：
妇幼保健机构,卫生人力资源,资源现状,妇幼卫生,卫生人才,卫生健康统计,统计年鉴,妇幼保健院,卫生人员,人员数量,描述性统计分析,统计分析法,法利,Access,Matlab,Excel,卫生技术人员,增加量,学历水平,大专,中高级,高级职称,资源分布,面呈,世卫组织,高层次人才,东西部
AB值：
0.265226
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