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中国近年来国际组织人才培养工作的成绩与建议
文献摘要：
国际组织作为国家间展开跨国合作、开展全球治理的重要平台,在当今国际社会发挥着不可替代的作用.近年来,我国对参与全球治理工作日益重视,在向国际组织输送人才方面进行了有益尝试.对中国来说,让更多中国籍职员进入国际组织工作,既有利于中国不断熟悉国际机构的运行规则,又能更好地代表广大发展中国家发声,为提升我国国际形象、参与全球治理产生了积极作用.但与中国在联合国所做出的财政贡献相比,中国人才比例还有很大的增长空间,各人才培养单位应结合自身人才培养优势和专业特色,努力探索创新,培养合格的全球治理人才.
文献关键词：
国际组织;全球治理;人才;竞争力
中图分类号：
作者姓名：
谢卉
作者机构：
中国国际问题研究院美国研究所 北京 100005
文献出处：
引用格式：
[1]谢卉-.中国近年来国际组织人才培养工作的成绩与建议)[J].国际公关,2022(13):28-30
A类：
B类：
国际组织人才,人才培养工作,跨国合作,治理工作,工作日,中国籍,职员,组织工作,国际机构,发展中国家,发声,国际形象,中国人才,长空,各人,专业特色,探索创新,全球治理人才
AB值：
0.382664
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