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典型文献
新时期企业政工管理方式创新研究
文献摘要:
伴随社会经济的不断发展,企业经济效益日益提升,但是企业内部政工管理方式相对落后,无法与当前时代相接轨,对企业日常运营产生消极影响,因此必须创新企业政工管理方式。本文介绍强化企业政工管理建设的意义及其中存在的问题,并提出新时期企业政工管理方式的创新策略。
文献关键词:
新时期;企业;政工管理;创新
作者姓名:
党启凤
作者机构:
伊春森工乌马河林业局有限责任公司乌马河林场分公司,伊春 153011
文献出处:
引用格式:
[1]党启凤-.新时期企业政工管理方式创新研究)[J].活力,2022(19):154-156
A类:
B类:
新时期企业,企业政工管理,方式创新,企业经济效益,企业内部,当前时代,相接,接轨,营产,生消,消极影响,创新企业,管理建设,方式的创新,创新策略
AB值:
0.269076
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