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长期照护者职业吸引力的概念分析
文献摘要：
目的:探讨长期照护者职业吸引力的定义及其内涵。方法:采用Walker和Avant概念分析法界定长期照护者职业吸引力的概念。结果:长期照护者职业吸引力的属性：（1）一种力量或能力；（2）长期照护职业与在职人员和潜在求职人员之间的相互吸引；（3）吸引潜在求职人员，满足其从业意愿；（4）保留和激励在职长期照护人员，并使其产生职业认同、谋取职业生涯的发展。结论:本概念从我国养老服务行业的护理实践角度出发，结合现阶段长期照护者的特点进行定义。为进一步开展相关的研究提供清晰的概念支持，并为我国养老机构、社区、家庭的长期照护工作提供一定的理论和实践指导。
文献关键词：
长期照护者;职业吸引力;概念分析;定义属性
中图分类号：
作者姓名：
祁肖静;王荃;赵慧敏;孔令磷;范俊瑶;李节
作者机构：
华中科技大学同济医学院护理学院，武汉 430030;华中科技大学附属同济医院护理部，武汉 430030
文献出处：
引用格式：
[1]祁肖静;王荃;赵慧敏;孔令磷;范俊瑶;李节-.长期照护者职业吸引力的概念分析)[J].中华现代护理杂志,2022(25):3502-3507
A类：
长期照护者
B类：
职业吸引力,概念分析,Walker,Avant,法界,定长,在职人员,求职,引潜,从业意愿,照护人员,职业认同,谋取,职业生涯,养老服务行业,护理实践,实践角度,段长,养老机构,实践指导,定义属性
AB值：
0.265702
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