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医院药师产后返岗工作压力的现状和影响因素分析
文献摘要：
目的 了解医院药师产后返岗工作压力的现状,分析其影响因素,寻找缓解药师产后工作压力的应对策略.方法 应用一般资料问卷、医院药师产后返岗工作压力测评量表、抑郁自评量表,通过便利抽样法对医院药师产后返岗工作压力进行调查,了解医院药师产后返岗工作压力现状.采用多元线性逐步回归法分析产后返岗工作压力的主要影响因素.结果 共收回84所医疗机构的有效调查问卷281份,问卷有效率为88.64％.281名调查对象的产后返岗工作压力得分为(79.80±23.06)分(总分155分),51.60％的调查对象存在抑郁状态(≥53分).抑郁状态与医院药师产后返岗工作压力呈正相关;家庭支持程度、体育锻炼频率、理想人员照护与医院药师产后返岗工作压力呈负相关.结论 医院药师产后返岗工作压力呈中等水平,抑郁状态、家庭支持程度、理想人员照护、体育锻炼频率是影响医院药师产后返岗工作压力的主要因素.
文献关键词：
药师;产后返岗;工作压力;影响因素;抑郁状态
中图分类号：
作者姓名：
张瑞;赵向德;楚尧娟;郝洁;王晓娟;杜书章
作者机构：
郑州大学第一附属医院药学部,郑州 450052;郑州市妇幼保健院科教科,郑州 450012
文献出处：
引用格式：
[1]张瑞;赵向德;楚尧娟;郝洁;王晓娟;杜书章-.医院药师产后返岗工作压力的现状和影响因素分析)[J].中国药房,2022(24):3059-3062
A类：
B类：
医院药师,产后返岗,工作压力,解药,测评量表,抑郁自评量表,便利抽样,抽样法,压力现状,多元线性逐步回归,逐步回归法,析产,共收,收回,抑郁状态,家庭支持,体育锻炼频率,照护,中等水平
AB值：
0.148426
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