典型文献
科技创新人才评价指标体系构建
文献摘要：
文章从创新驱动对人才的需求出发,结合教育部、科技部关于规范高等学校SCI论文相关指标使用和树立正确评价导向的要求,运用胜任力冰山模型,构建基于创新驱动视角的科技创新人才评价指标体系,并运用序关系分析法(G1法)确定指标权重,运用模糊数学法进行综合评价.研究结果显示,该指标体系不仅涵盖了对个体的行为特征、个人素质、创新能力的考察和衡量,而且更加注重对标志性成果的质量、贡献和影响以及成果转化情况的考核,增强了学术同行评价的地位和作用,有效避免了SCI论文相关指标的过度使用,可为相关部门引进、培养和考核科技创新人才提供一定的依据.
文献关键词：
创新驱动;科技创新人才;序关系分析法;胜任力冰山模型
中图分类号：
作者姓名：
张熠;倪集慧
作者机构：
湖北工业大学 经济与管理学院,武汉 430068
文献出处：
引用格式：
[1]张熠;倪集慧-.科技创新人才评价指标体系构建)[J].统计与决策,2022(16):172-175
A类：
B类：
科技创新人才,人才评价,评价指标体系构建,结合教育,科技部,高等学校,SCI,评价导向,胜任力冰山模型,序关系分析法,G1,模糊数学法,行为特征,个人素质,标志性成果,学术同行评价,地位和作用
AB值：
0.246794
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
