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物流业人工智能的就业效应——基于51家上市物流企业微观数据研究
文献摘要：
近年来,人工智能给物流业带来了新动力,同时也对物流业的就业产生了深刻影响.研究运用2016—2021年A股物流上市公司数据,从微观视角探究物流企业人工智能应用对劳动力的影响及作用机制.研究结果表明:人工智能显著提高了员工数量和员工收入;人工智能通过企业规模这一中介变量,对员工数量和员工收入产生显著、正向的部分中介效应;企业净利润率对人工智能应用起到显著的调节效应.鉴于此,文章对物流企业提出如下建议:注意鼓励和培训员工,关注人工智能相关的政策,优化对外包人员和机构的管理和监督.
文献关键词：
人工智能;物流业;就业效应;中介效应;调节效应
中图分类号：
作者姓名：
朱聪浩;郭艺青;陈美霖
作者机构：
天津外国语大学 国际商学院,天津 300204
文献出处：
引用格式：
[1]朱聪浩;郭艺青;陈美霖-.物流业人工智能的就业效应——基于51家上市物流企业微观数据研究)[J].物流科技,2022(20):91-94
A类：
B类：
物流业,就业效应,物流企业,微观数据,数据研究,新动力,研究运用,物流上市公司,微观视角,人工智能应用,影响及作用,员工收入,企业规模,中介变量,部分中介效应,净利润率,调节效应,外包
AB值：
0.314456
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