典型文献
物流工程项目管理中"激励机制"构建的几点思考
文献摘要：
近年来,随着我国经济不断发展,物流行业在社会中所处的地位也越来越高了,物流行业的作用也有着很明显的表现.若想要物流行业发展得更好,就必须给物流行业提供一个很好的平台,还要对物流工程项目的管理做出探究.对于物流工程项目管理来说,大部分人都通过"需求层次论""双因素理论"以及其他的典型模型来进行激励.他们都是把"人性Y理论"假设作为依据,虽然这个假设很有道理,但是把这个假设作为激励的方法,大多都是以个人的主观喜好为主.这样方案的随机性和扰动性随时都会增加.因此,文章基于"机制设计理论"和"声誉约束机制"两个结构,对"激励机制"给物流工程项目管理带来的好处做出了研析,指出了物流工程行业存在的问题,给物流管理中激励机制存在的问题提供了建议;在效绩评价研究过程中,要对该管理所需的内容实行工程化的探究,对管理流程进行规范,并取得一定的效果.
文献关键词：
物流工程项目管理;激励机制的思考;声誉约束机制
中图分类号：
作者姓名：
郭涛
作者机构：
河南理工大学土木工程学院,河南焦作 454003;山西交通控股集团有限公司晋城高速公路分公司,山西晋城 048000
文献出处：
引用格式：
[1]郭涛-.物流工程项目管理中"激励机制"构建的几点思考)[J].物流科技,2022(16):17-20
A类：
物流工程项目管理
B类：
几点思考,物流行业,若想,需求层次论,双因素理论,典型模型,道理,喜好,随机性,机制设计理论,声誉约束机制,好处,研析,物流管理,研究过程,管理所,工程化,管理流程,激励机制的思考
AB值：
0.224155
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