典型文献
研发赋能管理系统在汽车企业的开发与应用
文献摘要：
随着中国经济水平的提高,国民的生活水平不断上升,汽车在家庭中越来越普及,国民对汽车设计的要求也越来越高.为了抓住市场机会,汽车研发团队承担了繁重而紧迫的研发任务.如何根据研发任务机动平衡人力资源,如何确保研发队伍的核心战斗力稳健,如何精准激励骨干成员等,一套客观的评价体系尤其重要.我们尝试以互联网+、游戏化+为基点,首创研发赋能管理系统,给研发团队创造一个全新的激励环境,使员工获得愉悦感和成就感的同时,致力建成研发交付物体系库,并大幅度提升人员管理效率,进而节约管理成本.
文献关键词：
研发赋能管理系统;汽车产品研发;量化体系;游戏化
中图分类号：
作者姓名：
马艳艳;牟兵兵;聂丽娜;黎谦;罗慧娟
作者机构：
上汽通用五菱汽车股份有限公司 广西柳州市 545000
文献出处：
引用格式：
[1]马艳艳;牟兵兵;聂丽娜;黎谦;罗慧娟-.研发赋能管理系统在汽车企业的开发与应用)[J].时代汽车,2022(21):28-30
A类：
研发赋能管理系统
B类：
汽车企业,开发与应用,中越,汽车设计,市场机会,汽车研发,研发团队,繁重,动平衡,保研,心战,战斗力,精准激励,骨干成员,试以,游戏化,基点,首创,激励环境,愉悦感,成就感,发交,交付,物体系,人员管理,管理效率,节约管理,管理成本,汽车产品研发,量化体系
AB值：
0.478702
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