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典型文献
重症监护室护理人员工作-家庭平衡、心理资本与职业紧张的相关性
文献摘要:
目的 探讨重症监护室护理人员工作-家庭平衡、心理资本与职业紧张间相关性.方法 选取2021年2月至2022年2月福建医科大学附属第一医院80名在职重症监护室护理人员作为观察对象,比较重症监护室护理人员职业紧张评分和职业紧张量表常模,分析职业紧张量表各维度得分与工作-家庭平衡、心理资本各维度的相关性.结果 重症监护室护理人员职业任务评分、个体紧张反应评分均高于常模,个体应对资源评分低于常模,差异均有统计学意义(P<0.05).工作侵扰家庭、家庭侵扰工作的评分分别和职业任务、个体紧张反应评分呈正相关,而与个体应对资源呈负相关,工作促进家庭、家庭促进工作评分分别和职业任务、个体紧张反应评分呈负相关,与个体应对资源呈正相关(P<0.05).同时心理资本中的自我效能感、希望心理、乐观心理、韧性心理分别和职业任务、个体紧张反应评分呈负相关,与个体应对资源呈正相关(P<0.05).结论 重症监护室护理人员工作-家庭平衡、心理资本和职业紧张存在一定的相关性,能够了解不同因素对于职业紧张的影响,为指导临床护理工作提供可靠的理论依据.
文献关键词:
重症监护室;护理人员;工作-家庭平衡;心理资本;职业紧张;相关性
作者姓名:
颜建鹰
作者机构:
福建医科大学附属第一医院第二重症医学科,福建福州 350004
文献出处:
引用格式:
[1]颜建鹰-.重症监护室护理人员工作-家庭平衡、心理资本与职业紧张的相关性)[J].中国当代医药,2022(32):170-173
A类:
B类:
重症监护室,护理人员,人员工作,心理资本,职业紧张,人员职业,张量,量表常模,应对资源,资源评分,侵扰,自我效能感,观心,性心理,不同因素,临床护理,护理工作
AB值:
0.165773
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