典型文献
把好"三关"抓好高管队伍建设
文献摘要：
金融业属于典型的人力资本密集型行业.多年实践表明,凡是发展得好的银行,都将员工视为核心竞争力的关键要素;银行风险表面是"钱"的问题,实质是"人"的问题.公认的标杆银行都是在专业管理者的持续经营和带领下,实现持续健康发展的.农信社发展到今天,依靠的是一代又一代农信人的筚路蓝缕、艰苦奋斗.浙江农商联合银行坚持党管干部原则,倡导奋斗者文化,久久为功加强干部队伍建设,把好选人用人关、素质提升关和监督管理关,打造一支讲政治、专业化、实干型的行社高管队伍,夯实全系统普惠金融可持续发展的人才根基.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王小龙
作者机构：
浙江农商联合银行党委
文献出处：
引用格式：
[1]王小龙-.把好"三关"抓好高管队伍建设)[J].中国农村金融,2022(20):56-59
A类：
B类：
金融业,资本密集型行业,凡是,银行风险,标杆,行都,专业管理,持续经营,农信社,筚路蓝缕,艰苦奋斗,农商,党管干部原则,奋斗者,久久,干部队伍建设,选人用人,素质提升,讲政治,实干型,全系统,普惠金融
AB值：
0.413918
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