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企业全面预算管理与绩效评价
文献摘要：
全面预算管理与绩效评价是推动企业正轨化发展的有效手段,但受思想观念滞后与支持力度不足等因素的影响,导致企业的全面预算管理与绩效评价的效用发挥受限,不利于企业战略发展目标的尽快实现.还需立足工作现状,本着具体问题具体分析的原则,采取有效的措施促使工作体系更加完善.本文主要对企业全面预算管理与绩效评价的意义和问题及对策进行阐述,希望对企业整体管理水平的提升起到积极参照作用.
文献关键词：
企业财务管理;全面预算管理;绩效评价
中图分类号：
作者姓名：
李红梅
作者机构：
重庆金泰国有资产经营有限公司,重庆 401122
文献出处：
引用格式：
[1]李红梅-.企业全面预算管理与绩效评价)[J].全国流通经济,2022(22):38-41
A类：
B类：
企业全面预算管理,绩效评价,正轨,思想观念,企业战略,战略发展目标,工作现状,本着,具体问题具体分析,工作体系,加完,整体管理,升起,企业财务管理
AB值：
0.234246
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