典型文献
社工站人才如何选得好、留得住
文献摘要：
福建省福州市长乐区漳港街道社会工作服务站(下称漳港街道社工站)由株洲市种子社会工作服务与发展研究中心承接运营,面对全新的选人用人环境,站点在成立初期面临招聘难、留人难、人员流动性大等困境.经过一年多的摸索,漳港街道社工站通过遵循"三个基本"、做好"三个突出"、贯彻"三个结合",践行"三个发展"等机制,推动社工站人才"选用育留"步入正轨.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
周碧霞;伍丽
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]周碧霞;伍丽-.社工站人才如何选得好、留得住)[J].中国社会工作,2022(25):33-34
A类：
B类：
选得,留得住,福建省福州市,市长,长乐,社会工作服务站,街道社工站,株洲市,承接,接运,选人用人,招聘,留人,人员流动,步入正轨
AB值：
0.30377
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