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探索研究型医院科研实验室的考核方式
文献摘要：
科研实验室是研究型医院创新人才能力培养的基地,医院投入大量人、财、物建设和运行.因此如何科学、有效地进行考核以促进其发展尤为重要,国内研究型医院科研实验室的发展较西方国家略晚,在研究型医院科研实验室的考核评估中,科学客观、准确严谨、定性和定量、长短期结合的评价体系还在不断摸索中.实验室的考核是优化医院资源配置的手段,目的是激励医院科研实验室发展.本文从科研产出、人力投入、空间投入、安全管理四个角度出发细化了各指标的构成、权重以及计算方法,构建形成了完整可靠,且具有较强可实施性的科研实验室考核方式,以供其他研究型医院交流及探讨.
文献关键词：
医院;科研实验室;科研产出;安全管理;绩效评估;实验室考核
中图分类号：
作者姓名：
李琰;曹玥;詹兰;胡立强;黄梦珠;黄强
作者机构：
四川大学华西医院科研实验室管理部,四川成都 610041;四川大学华西医院科研实验室科技部,四川成都 610041;华西-加州预测干预医学研究中心
文献出处：
引用格式：
[1]李琰;曹玥;詹兰;胡立强;黄梦珠;黄强-.探索研究型医院科研实验室的考核方式)[J].中国卫生标准管理,2022(22):65-68
A类：
B类：
探索研究,研究型医院,医院科研,科研实验室,考核方式,人才能力,国内研究,西方国家,考核评估,定性和定量,长短期,医院资源,科研产出,可实施性,实验室考核,绩效评估
AB值：
0.220595
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