典型文献
连锁餐饮企业新生代农民工主体性探析——以哈尔滨市为例
文献摘要：
新生代农民工是以市场化方式发挥主体性的独特群体.从"仍在连锁餐饮企业就业"和"已经离开餐饮企业"两类新生代农民工的视角出发,对黑龙江省连锁餐饮企业中的新生代农民工进行参与式观察和访谈,并采用扎根理论的质性研究方法,发现连锁餐饮企业的服务生学历普遍较高,得出新生代农民工主体性受自身认知感受、劳动关系和同事关系的影响模型,应从政府增加培训、企业激励和个体自我赋能三个方面,助力新生代农民工主体性良性发挥,以促进新生代农民工向上流动.
文献关键词：
连锁餐饮企业;新生代农民工;主体性
中图分类号：
作者姓名：
邓永辉;缑文慧
作者机构：
哈尔滨商业大学, 黑龙江 哈尔滨 150028
文献出处：
引用格式：
[1]邓永辉;缑文慧-.连锁餐饮企业新生代农民工主体性探析——以哈尔滨市为例)[J].中国市场,2022(25):92-94
A类：
B类：
连锁餐饮企业,新生代农民工,哈尔滨市,企业就业,黑龙江省,工进,参与式观察,扎根理论,质性研究方法,服务生,认知感受,劳动关系,同事关系,影响模型,企业激励,自我赋能,向上流动
AB值：
0.181715
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