典型文献
近代中国审计人才选拔制度的嬗变
文献摘要：
审计属于专业化程度较高的职业,需要选拔理论与实践均为优秀的人才去从事审计工作.近代中国的审计职业萌芽于清末,产生于北洋政府时代,发展于国民政府时期,其中的选拔制度经历了相应的变迁.随着清末的中式会计改革,近代审计人才选拔制度开始萌芽,到北洋政府,涉足审计人才选拔的法规出台,意味着近代审计人才选拔制度的滥觞.到了国民政府时期,不仅选拔审计人才的条件有所变化,而且选拔方式有所发展,大量采用考试制.但是,国民政府的制度理论与运行实践差距甚大的论断,在审计人才选拔中得到了验证.
文献关键词：
近代中国;审计人才;选拔制度;发展变化
中图分类号：
作者姓名：
谢冬慧
作者机构：
南京审计大学法学院 江苏 南京 211815
文献出处：
引用格式：
[1]谢冬慧-.近代中国审计人才选拔制度的嬗变)[J].财会通讯,2022(13):172-176
A类：
B类：
近代中国,中国审计,审计人才,人才选拔,选拔制度,专业化程度,审计工作,审计职业,清末,北洋政府,国民政府时期,中式,会计改革,涉足,滥觞,所变,试制,制度理论,运行实践,论断
AB值：
0.271255
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