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我国"十四五"期间薪税服务人才需求情况分析
文献摘要：
《人力资源和社会保障事业发展"十四五"规划》提出了包括"建设高标准人力资源市场体系、健全多层次社会保障体系、加强技能人才队伍建设、深化企事业工资收入分配制度改革"等系列目标,引领并支撑目标实现的核心要素是在"十四五"期间培养一批优秀的薪税服务人才.本文从薪税服务相关数据着手,结合我国薪税服务人才职业教育相关证书现状,分析了"十四五"期间薪税服务人才的具体需求情况.
文献关键词：
"十四五";薪税服务人才;需求情况
中图分类号：
作者姓名：
丁国杰;朱庆阳;沈志歈
作者机构：
中国人才交流协会 北京 100029;上海人才服务行业协会 上海 200070;北京人力资源服务行业协会 北京 100011
文献出处：
引用格式：
[1]丁国杰;朱庆阳;沈志歈-.我国"十四五"期间薪税服务人才需求情况分析)[J].中国商论,2022(13):109-112
A类：
薪税服务,薪税服务人才
B类：
人才需求,需求情况,人力资源和社会保障,人力资源市场,市场体系,社会保障体系,技能人才,人才队伍建设,企事业,工资收入,收入分配制度改革,目标实现
AB值：
0.167022
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