典型文献
基于员工援助计划的护理人员心理健康培育项目的构建与实施
文献摘要：
目的 探讨基于员工援助计划的护理人员心理健康培育项目对临床护理人员主观幸福感与抑郁情绪的影响.方法 将96名护理人员随机分成干预组47人和对照组49人,干预组接受6个月的基于员工援助计划的护理人员心理健康培育项目,对照组不予干预.结果 共88人完成全程研究.干预后,干预组护理人员抑郁得分显著低于干预前,幸福量表总分及人际和谐感、自我效能感维度得分显著高于对照组(均P＜0.05).结论 基于员工援助计划的护理人员心理健康培育项目有利于改善抑郁情绪,提升主观幸福感水平.
文献关键词：
护理人员;员工援助计划;抑郁;幸福感;心理护理;教育培训
中图分类号：
作者姓名：
赖晶;张容;洪妙璇;王玮;何夏君
作者机构：
南方医科大学护理学院,广东广州,510080;广东省人民医院/广东省医学科学院;汕头大学医学院
文献出处：
引用格式：
[1]赖晶;张容;洪妙璇;王玮;何夏君-.基于员工援助计划的护理人员心理健康培育项目的构建与实施)[J].护理学杂志,2022(08):41-44
A类：
员工援助计划
B类：
构建与实施,临床护理人员,主观幸福感,抑郁情绪,名护,组接,不予,人际和谐,自我效能感,幸福感水平,心理护理,教育培训
AB值：
0.178953
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